Aktualności

Okres archiwizacji ewidencji czasu pracy

13.03.2015
Jak długo należy przechowywać ewidencję czasu pracy? Obowiązujące przepisy nie rozstrzygają tego wprost.
Przepisy prawa pracy przewidują różne okresy archiwizacji dokumentów odnoszących się do zatrudnienia pracowników. Nie mówią jednak wprost jak długo należy przechowywać dokumentację - ewidencję czasu pracy.  W odniesieniu do tej dokuemtacji przepisy nie przewidują obowiązku dłuższego jej przechowywania, przyjąć więc można, iż należy ją przechowywać do upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń pracownika z nią związanych (w praktyce chodzić by mogło o wypłatę wynagrodzenia z pracę w godzinach nadliczbowych), czyli trzy lata od zakończenia okresu, którego ona dotyczy. Pośrednio potwierdza to przepis odnoszący się wprawdzie do jednej tylko grupy zawodowej, a mianowicie przepis art. 25 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 roku o czasie pracy kierowców, zgodnie z którym ewidencję czasu pracy kierowców przechowuje przez okres 3 lat po zakończeniu okresu nią objętego.
 

Zawarte tutaj notki służą jedynie celom informacyjnym. Nie mogą być traktowane jako porady prawne. Wyklucza to jakąkolwiek odpowiedzialność Kancelarii i autorów notek względem podmiotów trzecich, w szczególności w związku z błędnym ich potraktowaniem jako porad prawnych czy wykorzystaniem w jakikolwiek inny sposób.

Kancelaria Radcy Prawnego Andrzej Ugolik
ul. Bukowska 17/5
60-809 Poznań
tel./faks: 61 868 77 60
tel. kom.: 603 801 902